Теория атрибуции

Теория атрибуции Вайнера (Attribution theory) -  объясняет, как люди интерпретируют события и как это соотносится с их мышлением и поведением. Эта теория использовалась для объяснения разницы в мотивации успешных и неуспешных людей. Согласно теории атрибуции, "высокопроизводительные" люди будут принимать вызовы, а не избегать задач, которые могли бы привести их к успеху, поскольку они считают, что успех является результатом высоких способностей и усилий, и они уверены в их способности и усилиях. Они считают, что неудача не влияет на их самооценку, но успех порождает гордость и уверенность. С другой стороны, неуспешные люди избегают действий, связанных с успехами, потому что они склонны сомневаться в своих способностях и / или предполагают, что успех связан с удачей или с другими факторами, не зависящими от них. Таким образом, даже в случае успеха, гордость и уверенность не повышаются.